Семинар 5. Основные проблемы проведения аттестации рабочих мест
ТК РФ предусматривает обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Цель аттестации:
- оценивать и описывать состояние рабочего места;
- выявлять факторы производственной среды, оказывающие вредное воздействие на человека, а также интенсивность и степень этого воздействия;
- позволять качественно и количественно оценить уровень риска;
- определять направления защиты работника от неблагоприятного воздействия вредных факторов.
Очевидно, что мероприятия по приведению условий труда на рабочих местах в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, основанные на аттестации рабочих мест поусловиям труда, требуют существенных финансовых затрат. В этой связи на первое место выходит достоверность оценок при аттестации рабочих мест и соответственно компетентность и независимость организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. В настоящее время существует проблема, связанная с формированием института оценки условий труда на рабочих местах.
Теоретические материалы к семинару.
Презентации к семинару:
Видео к семинару:
← Назад в раздел