Семинар 5. Основные проблемы проведения аттестации рабочих мест

ТК РФ предусматривает обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Цель аттестации:

• оценивать и описывать состояние рабочего места;
• выявлять факторы производственной среды, оказывающие вредное воздействие на человека, а также интенсивность и степень этого воздействия;
  
• позволять качественно и количественно оценить уровень риска;
  
• определять направления защиты работника от неблагоприятного воздействия вредных факторов.

Очевидно, что мероприятия по приведению условий труда на рабочих местах в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, основанные на аттестации рабочих мест поусловиям труда, требуют существенных финансовых затрат. В этой связи на первое место выходит достоверность оценок при аттестации рабочих мест и соответственно компетентность и независимость организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. В настоящее время существует проблема, связанная с формированием института оценки условий труда на рабочих местах.

Теоретические материалы к семинару.

Презентации к семинару:

Видео к семинару: